“百日攻坚”行动开展以来，公建二公司紧紧围绕年度产值、计量、利润以及宁永高速和宾南高速（宾川段）建成通车的目标，认真落实上级各项决策部署和工作安排，全力以赴，打好收官战，扎实推进党史学习教育见行见效。

2021年公司各项目面临着疫情常态化、雨季持续时间长、材料价格上涨、资金紧张等诸多不利因素，项目施工困难重重。9月下旬以来，集团公司、公路建设公司相继召开了“百日攻坚”动员会，公司及所属项目认清形势，对照目标、分解任务、倒排计划，迎难而上，深入开展攻坚行动，把项目攻坚破难作为跨越赶超的制胜法宝，各项目也相继召开了“百日攻坚”动员会，吹响集结号、发出动员令。积极组织开展“百日攻坚”劳动竞赛活动，在竞赛中互看互比、干中比拼，掀起施工高潮，全面提升公司整体管理水平、精神风貌。在2021年最后的时日里，公司全体员工将以必胜的信心、不留退路的决心和真抓实干的狠心，坚守岗位，主动作为、真抓实干，奋力实现年度各项生产经营目标，交上一份满意答卷！

宁永项目、宾南项目（宾川段）施工难点多、卡点多、堵点多、痛点多，年底建成通车的压力十分巨大，公司党委提高站位，强化大局意识，进行科学谋划和周密部署，公司上下牢固树立“一盘棋”思想、协同配合，立即成立督导组和2个现场工作组，公司领导挂图作战、靠前指挥，围绕年底通车的目标，加强督导指导，公司现场工作组组长每月蹲点不少于20天，切实帮助基层解决实际问题。督导组和现场工作组在督导中狠抓质量安全管理，抓实“十大安全隐患”排查治理，守住安全“底线”，督促“三检制度”“首件制”“五看一感受+指标提升”落实，积极打造品质工程，确保质量安全平稳可控。公司纪委加强监督执纪，深入施工一线督导，紧盯关键环节、施工进度、节点目标进行跟踪督办，对不作为、慢作为、乱作为以及责任不落实、监管不到位等失职失责行为严肃处理，为“百日攻坚”行动提供坚强的纪律作风保障。

公司团委为发挥青年员工在项目施工建设中的生力军和突击队作用，紧紧围绕公司的年度目标任务，以安全生产、质量提升、成本管控、降本增效等为主要内容，动员青年员工成为项目施工建设关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，并在选择公司大漾云3-2项目部、宾南1-3项目部为主阵地，组织开展了“百日攻坚 青年建功”主题团日活动暨“青年突击队”授旗仪式，向公司广大青年员工发出倡议，大力弘扬青年突击队“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，为“百日攻坚”凝聚青春的力量。

在建项目是“百日攻坚”的主战场，也是是攻坚克难的第一线，公司各党支部积极响应 “百日攻坚”的号召，坚持党建引领，主动将工作重心向项目攻坚聚焦、向项目克难发力。各党支部结合项目实际，设置了“党员先锋岗”和成立了“党员突击队”，形成了一个支部一个堡垒、一个班组一块阵地、一个党员一面旗帜的攻坚局面。“哪里有困难，哪里就有党员上”“一名党员就是一面旗帜，必须影响带动一大批身边人”这两句话成为每一名党员的铮铮誓言，他们扎实工作、冲锋在前，朝着年度的目标全力冲刺，打响了项目施工建设大会战。在每一个施工角落，都能看到项目管理人员、技术员、工人们坚守在施工一线的场景，也能看到党员们带头盯生产、抓安全、抢进度的身影，公司各项目“百日攻坚”氛围浓厚，合力为实现公司年度各项目标任务凝聚力量。

（公建二公司 赵国增）