9月1日，公路建设第六工程公司全员正式使用“钉钉”APP进行考勤监督管理已满一月。员工的日常工作习惯得到进一步规范，让请假等审批流程更统一、各岗位响应能力有较大提升、使得“守制度、循流程”的日常办公氛围得到了进一步加强。

今年5月，六公司为强化劳动纪律，统一规范公司内部考勤指标，根据省交投集团、公路建设公司关于员工日常管理规定中对考勤的要求，严格出勤、出差、请假的监督，规范驻勤补贴发放管理，公司机关及所属各项目（工区）员工下载“钉钉”APP进行试用，8月1日，在征集了各项目（工区）两个月来的试用建议、宣讲培训后，正式应用到实际工作中，并纳入员工日常工作考核。

下一步，六公司将以提高工作效率为前提，探寻如何更好地结合工作实际将“互联网+”理念运用到项目管理工作中。

（公路建设第六工程公司 杨笑非）