近日，一场场“拜师仪式”在公路建设二公司机关及所属的总包部、项目部、工区、分部举行。庄重而又温馨的拜师会上，85对师徒现场签订协议书，二公司2020年“师带徒”活动正式按下启动键。

为充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用，让员工迅速进入角色、快速适应岗位、尽快成长成才。二公司党委高度重视人才培养工作，积极探索人才建设有效途径，搭建老中青人才梯队，开展由党委统一领导，团委和工会牵头，各部门、各项目（工区）协同组织，广大干部职工参与，各党支部具体实施的“师带徒”活动。

各党支部按照“双向选择、双方自愿、不限岗位”的原则，为勤心学习、钻研业务、锐意进取、积极上进的年轻员工精挑细选了一批政治立场坚定、思想作风过硬、专业知识扎实、业务经验丰富的骨干人才担任师傅。目前二公司已建立师徒85对，今后还将根据需要扩大师徒规模，因势利导、对号入座，让工作业绩突出、作风正派、有一技之长的骨干精英都有徒弟带，让有学习愿望、追求理想、励志成才的员工有师傅教，并定期进行考评、考核，确保“师带徒”活动取得实效，力争通过“师带徒”的活动，让师傅们的“绝活”薪火相传，让徒弟们通过勤学苦练，早日成为一名综合素质高、本领强的优秀员工，为公司打造出一支实战能力强、专业素质硬的职工队伍。

（公路建设二公司  赵国增）