8月28日至29日，公路建设六公司召开了一届一次职代会、第一次工代会，圆满完成了会议所有内容和各项议程，39名职工代表、41名工会代表和特邀嘉宾参加了会议。

职代会听取和审议了2018年工作报告、2018年度财务工作报告和业务招待费使用情况报告，签订了《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，表彰公司2018年度先进集体、先进个人、优秀劳务作业队和优秀农民工；工代会听取和审议了工会2018年以来工作报告、经费审查报告、女职工工作报告，对2018年工会工作进行总结并确定了2019年重点工作，大会选举产生了第一届委员会、经费审查委员会员和女职工委员会。 宣读并通过了公司一届一次职代会、工代会决议。

职代会上,党委副书记、执行董事、总经理李兴全作了题为《真抓实干、攻坚克难、为全面完成全年工作任务而努力奋斗》的报告。对六公司当前的经营指标、深化改革、科技创新党的建设等六个方面进行了分析总结，提出了公司当前面临的机遇和风险挑战，深刻总结了上半年来公司发展过程中所积累的经验和教训，要求全体职工充分履行职工主人翁的权利、义务，以“一竿子插到底”的执行力，增强危机意识和担当精神，为完成全年既定目标、高质量发展做出新的更大贡献。

2019年，六公司将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，公路建设公司“4321”年度工作思路为引领，突出大型及特大型桥梁施工专业化优势，深化改革改制，着力提质增效，力争实现公司全年目标任务。坚持深入推进改革改制，坚定不移强化基础管理，着力打造“素质高、行得正、业务精、能力强”的专业团队和管理团队，为公司发展提供人才保障与智力支持。同时，持续巩固和推广安全生产“大教育、大排查、大整治”的成果和经验，推动岗前五分钟培训形成常态化机制，营造富有六公司特色的安全文化氛围。

（公路建设六公司   李秋云）