3月9日下午，公司总经理李国锋与公投司从各州市选调分配到集团公司的8名同志进行座谈交流,副总经理罗云波、党群人事部副部长李涛参加。

   选调人员进行了自我介绍，交谈了到公司工作近2个月的感受，并提出了自己的设想和目标。大家一致表示，来到公司工作比较踏实，由于跨行业压力比较大，需要学习提高来适应工作；大家感受到公司领导班子能力强，有思想、思路清，作风务实、率先垂范，公司体量大、发展前景好，对公司发展充分信心。

    罗云波、李涛也进行了交流发言。希望大家变压力为动力，及时转变角色，大胆实践创新。

   李国锋总经理向大家全面介绍了公司和发展历程和发展规划，谈了感受。他说：总体上大家融入快、转变角色快，在自己的岗位上认真工作，各有特点。

   李国锋总经理对大家提了六点要求：一是要有“清零心态”，从头开始、重新再来，快速融入公司团队；二是要充满自信，对公司自信、对自己自信，以满怀激情的状态开展工作；三是要找准定位，根据自己的优势，结合公司实际定位自己的角色，做自己能做好的事，有要求可向党群人事部提出；四是要有目标导向，要把自己从事的工作归纳梳理，制定各个时段完成目标，并根据目标努力工作，逐个实现，不断提高；五是要高效工作，树立时间意识、效率意识，超前谋划，快速推进；六是要快乐生活，按照公司“让股东增值、让员工幸福、让社会满意”的愿景，树立“一家人”观念，有困难向组织反映，相互关心、关怀，共同快乐生活。（董有祥）